A Certificação “CPD” e o Instituto
O Instituto de Desenvolvimento Profissional Contínuo foi criado para funcionar como fórum inter-profissional para afirmar e promover a formação profissional contínua, como parte integrante da aprendizagem ao longo da vida.
Os objetivos do Instituto de Desenvolvimento Profissional Contínuo são:
- reforçar as normas relativas à Certificação “CPD”;
- incentivar todas as organizações profissionais a aumentar os seus requisitos mínimos de formação profissional contínua, bem como a eficácia de seus processos de fiscalização;
Porquê a Formação Profissional Contínua?
A Formação Profissional Contínua define-se como manutenção sistemática e melhoria contínua de conhecimentos, capacidades e competências, e reforço de aprendizagem desenvolvidos por uma pessoa ao longo da sua vida profissional activa.
A Formação Profissional Contínua já não é um extra opcional a ser realizado de acordo com as necessidades aleatórias ou com exigências organizacionais pontuais. Uma abordagem planeada e estruturada ao processo de aprendizagem contínuo demonstra-se hoje como vital para a sobrevivência numa sociedade cada vez mais litigiosa em que o conhecimento é a chave para o sucesso.
Até recentemente a ênfase principal da Formação Profissional Contínua estava na medida de pontuação e de horas absorvidas. O que é importante, no entanto, é a competência adquirida como resultado da Formação Profissional Contínua. As organizações profissionais, bem como os estabelecimentos de ensino e de formação e os sindicatos, precisam de encontrar formas eficazes de medir a competência acumulada, de uma forma que os seus membros considerem aceitável.
O actual debate sobre a Formação Profissional Contínua centra-se sobre os seguintes temas:
- Prestação do Serviço
- Acreditação e Avaliação
- Definição e Planeamento
- Registo e Demonstração
- Promoção
Associado e Membro do Instituto de Desenvolvimento Profissional Contínuo
A fórmula utilizada pelo Instituto de Desenvolvimento Profissional Contínuo para alcançar o seu objectivo de elevar os padrões globais da formação contínua, é a promoção do reconhecimento do compromisso contínuo de um indivíduo para com a Formação Profissional Contínua, tornando-se Associado ou Membro do Instituto.
Com esta adesão poderá beneficiar-se da sigla FInstCPD ou MInstCPD, a acrescentar ao título. Esta sigla comporta o reconhecimento público de um verdadeiro compromisso contínuo na área da formação profissional.
O Instituto de Desenvolvimento Profissional Contínuo não se limita a uma profissão; Existe para promover e elevar os padrões de conhecimento para toda a comunidade profissional. Melhorar a aprendizagem e as oportunidades de negócios estão entre os principais benefícios na adesão do Instituto de Desenvolvimento Profissional Contínuo, facilitando a criação de redes de contactos entre as diferentes profissões.
As redes de contactos são assistidas pela página na Internet do Instituto de Desenvolvimento Profissional Contínuo, que coloca à disposição dos seus Associados e Membros um mecanismo de busca e de selecção de contatos individuais, bem como notícias, artigos e links. Os perfis e contactos dos Associados e Membros ficam disponíveis numa área de acesso público.
Em parceria com outras entidades, incluindo organizações profissionais, o Instituto de Desenvolvimento Profissional Contínuo oferece aos seus Associados e Membros, benefícios adicionais numa base de reciprocidade, incluindo palestras on-line e publicações, a preços reduzidos, e uma vasta gama de eventos “CPD”.
Clique aqui para fazer o “download” do folheto do Instituto de Desenvolvimento Profissional Contínuo ou contate o Instituto se pretender o envio de uma versão do folheto impressa.
